trong học tập và phát triển, tổ chứ

trong học tập và phát triển, tổ chức phân tích các lỗ hổng kỹ năng của nhân viên và thiết kế các chương trình đào tạo để đảm bảo rằng tổ chức có những người tài năng, có kỹ năng và gắn bó mà tổ chức cần;

Kết quả (Anh) 1:

in learning and development, organizations analyze employee skill gaps and design training programs to ensure that the organization has the talented, skilled and engaged people it needs;

Kết quả (Anh) 2:

In learning and development, the organization analyzes the skill gaps of employees and designs training plans to ensure that the organization has the talent, skills, and professionalism required by the organization;

Kết quả (Anh) 3:

In learning and development, the organization analyzes the skills gap of employees and designs training plans to ensure that the organization has the talents, skills and loyalty needed by the organization;