CHƯƠNG IIITÁC PHONG LÀM VIỆC – TRẬT

CHƯƠNG III
TÁC PHONG LÀM VIỆC – TRẬT TỰ TRONG CÔNG TY

Điều 11. Tác phong làm việc
Nhân viên phải có tác phong lịch sự, nhã nhặn, thể hiện thái độ thân thiện, tôn trọng và phong cách chuyên nghiệp tại nơi làm việc
Nhân viên phải ăn mặc chỉnh tề tại nơi làm việc, đi liên hệ công tác, đi tham dự họp, phỏng vấn ứng viên.
Nhân viên không được mang mặc các trang phục không phù hợp tại nơi làm việc như quần Jean, áo phông, quần áo hoặc giày dép thể thao, dép lê, quần áo có in tiếng lóng hoặc những từ ngữ không phù hợp, quần áo bạc màu, rách, váy hoặc áo quá ngắn, quá mỏng, đầu tóc không gọn gàng.
Nhân viên phải có thái độ tích cực, nghiêm túc chủ động hoàn thành các công việc được giao, không được né tránh, đùn đẩy công việc
Chấp hành tốt các chỉ thị, yêu cầu đúng đắn của cấp trên và tuân thủ các nội qui, qui định của công ty.
Thể hiện tinh thần đoàn kết, hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành tốt công việc vì mục tiêu chung của công ty.

Kết quả (Anh) 1:

CHAPTER IIIWORK STYLE-ORDER IN THE COMPANYArticle 11. Working styleStaff must be polite, modest style, showing the friendly attitude, respect and professional style at workThe staff are dressed in the workplace, go to contact us, go to attend the meeting, interview candidates.The staff should be brought even the costumes don't fit in at work such as jeans, t-shirts, clothes or sports footwear, slippers, clothes are in slang or inappropriate words, silver-colored clothes, tearing, skirt or dress is too short, too thin, not hair neat. Staff must have a positive attitude, proactive seriously complete the work assigned, not Dodge, shifting the workIn good standing of the directive, the requirement of proper and in compliance with the regulations, the regulations of the company.Expressing the spirit of solidarity, cooperation, and mutual support to complete the good work because the common goal of the company.

Kết quả (Anh) 2:

CHAPTER III
CONDUCT WORKING - ORDER IN THE COMPANY Article 11. The working style Employees must have courtesy, courteous, friendly attitude, respect and professional style in the workplace Staff must dressed at work, go to contact work, attend meetings, interview candidates. Employees may not carry wear inappropriate attire at work as jeans, T-shirts, clothes or sports shoes, slippers, clothing printed with slang or words not fit, clothes stained, torn, skirt or shirt too short, too thin, untidy hair. Employees must positive attitude, initiative seriously completing assigned work, not be avoided, shirking work best executors of directives and proper requirements of superiors and compliance with rules and regulations of companies. Demonstrating solidarity, cooperation and mutual assistance in order to complete the work for the common goals of the company.