Xác định rõ mục tiêu Xác lập mục ti

Xác định rõ mục tiêu
Xác lập mục tiêu là một công cụ rất hữu ích cho việc lên kế hoạch phát triển cá nhân. Việc lập ra các mục tiêu sẽ giúp bạn biết được mục tiêu thật sự và cuối cùng trong một kế hoạch cũng như trong cuộc sống, thông qua việc xác định một cách chính xác những gì bạn mong muốn đạt được và giai đoạn nào bạn phải tập trung hết nỗ lực của mình và cũng như việc bạn xác định được những rào cản và trở ngại mà mình có thể gặp phải.
Chúng ta có mục tiêu cuộc đời, mục tiêu tài chính, mục tiêu về sức khỏe,mục tiêu về sự nghiệp..vvv. Một mục tiêu vừa có tính khả thi,vừa có sức thúc đẩy bạn hành động sẽ phải là nhữngn năm đặc điểm sau đây, chúng ta hãy cùng tìm hiểu năm đặc điểm quan trọng này.
Mục tiêu cần phải rõ ràng. Một trong những lý do chính giải thích tại sao phần lớn mọi người không bao giờ đạt được điều họ muốn là vì họ không xác định rõ mình muốn gì. khi hỏi nhiều người về điều họ muốn đạt được trong 10 năm tới, thường thì họ sẽ trả lời những câu mơ hồ, chung chung và chẳng có chút quyết tâm nào như: “Tôi muốn có nhiều tiền, tôi muốn có công việc tốt hơn, tôi muốn không phải lo lắng nữa,tôi muốn nghỉ hưu sớm…vvv ” câu hỏi đặt ra tiếp là: Cụ thể bạn muốn có bao nhiêu tiền? vào lúc nào, bạn muốn thành công trong lĩnh vực nào ?. Nhiều người hoàn toàn bối rối ngơ ngác trước những câu hỏi này họ chỉ biết trả lời “Tôi không biết” có thể họ không biết tý gì về điều họ muốn,hoặc họ sợ thể hiện sự quyết tâm của mình vì họ đã từng thất vọng trước đó, Jack Canfield trong quyển sách Những Nguyên Tắc thành công cho rằng “Một mục tiêu mơ hồ sẽ cho một kết quả mơ hồ mà thôi” .
M – Measurable (Đo đếm được ) Con số cụ thể là bao nhiêu ? Đạt được bao nhiêu điểm, kiếm được bao nhiêu tiền/tháng
3. Bạn phải đặt ra những mục tiêu cho bất cứ hoạt động nào từ công việc cho đến đời sống gia đình. Có mục tiêu thì mình sẽ dễ dàng thành công hơn và biết được mình cần gì, muốn gì và phải làm sao để thành công.


Niềm tin là cái khởi đầu cho các thành công trong công việc, và cuộc sống. Và chúng ta có niềm tin để làm gì? Chúng ta cần có niềm tin để có thể đặt ra cho mình những mục tiêu trong công việc cũng như cuộc s












XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU RÕ RÀNG:
Xác lập mục tiêu là một công cụ rất hữu ích cho việc lên kế hoạch phát triển cá nhân. Việc lập ra các mục tiêu sẽ giúp bạn biết được mục tiêu thật sự và cuối cùng trong một kế hoạch cũng như trong cuộc sống, thông qua việc xác định một cách chính xác những gì bạn mong muốn đạt được và giai đoạn nào bạn phải tập trung hết nỗ lực của mình và cũng như viêc bạn xác định được những rào cản và trở ngại mà mình có thể gặp phải.
Chúng ta ai cũng có những mục tiêu cho riêng mình như mục tiêu cuộc đời, mục tiêu tài chính,mục tiêu về sức khỏe, mục tiêu về sự nghiệp,...Nhưng để ể mục tiêu thực sự thúc đẩy bạn hành động thì mục tiêu đó phải rõ ràng, cụ thể, đo lường được, có tính khả thi và nó phải là mục tiêu thực tế , có thời gian thực hiện phải rõ ràng.
Thứ nhất, Mục tiêu bạn đề ra phải cụ thể và rõ ràng. Bạn không nên đặt ra những mục tiêu quá chung chung bởi vì khi đó bạn sẽ thực sự không có một hướng đi cụ thể nào để có thể hoàn thành được mục tiêu bạn đề ra trước đó. Ví dụ như Tôi muốn giàu có, tôi muốn học giỏi hơn,... là những mục tiêu quá chung chung. Thay vào đấy bạn nên đặt ra mục tiêu cụ thể, xây dựng từng hướng đi cho chính bản thân mình như cụ thể bạn muốn có bao nhiêu tiền, bạn phải làm những gì để kiếm được số tiền đó,.. Trong quyển sách Những Nguyên Tắc thành công, jack canfield khẳng định “Một mục tiêu mơ hồ sẽ cho một kết quả mơ hồ mà thôi” .
Thứ hai , mục tiêu của bạn phải đo lường được. khi mục tiêu của bạn không cụ thể và đo lường được, bạn sẽ không biết phải làm gì để đạt được nó, bạn cần phải kiếm bao nhiều tiền một tháng để đạt được mục tiêu là giàu có. Tuy nhiên nếu có một mục tiêu rõ ràng đo đếm được bạn sẽ biết mình cần phải làm gì trong vòng một năm bạn phải kiếm được bao nhiêu tiền để có thể thực hiện được kế hoạch của mình. Mọi việc trên đời đều có thể làm được” vấn đề chỉ là ở phương pháp.
Tiếp theo, mục tiêu của bạn phải có tính khả thi. Mục tiêu đưa ra cần có tính khả thi. mục tiêu đưa ra cố gắng có thể đạt được hay không ?khi bạn đặt ra mục tiêu, bạn có thể không đạt được nó ngay trong lần đầu tiên, nhưng điều quan trọng là bạn đã hành động và tiến dần về phía mục tiêu của mình, miễn là bạn tiếp tục hành động và bạn sẽ đạt được kết quả mong muốn.

Cuối cùng, mục tiêu của bạn phải thực tế và có thời gian để thực hiện. Mục tiêu không quá viển vông, không quá lớn so với khả năng mà bạn có thể thực hiện được, và cũng không quá mô hồ. Và khi bạn đặt ra thời hạn cho mục tiêu của mình, bạn mới có thể lên kế hoạch và cảm nhận được sự cấp bách của việc đạt được mục tiêu.






Setting goals is a very useful tool for the planning personal development.

Kết quả (Anh) 1:

Clearly define your goals Establishing goals is a very useful tool for the planning of individual development. Establish your goals will help you to know the true and final objectives of a plan as well as in life, through the identification of exactly what you desire to achieve and any stage you must focus most of your efforts and your work to identify the barriers and obstacles that one may encounter. We have life goals, financial goals, health goals, the goal of his career. vvv. A target feasible medium, moderate effort promoting you action will have to be nhữngn in the following characteristics, let's find out in this important feature. The goal needs to be clear. One of the main reasons why most people never achieve what they want because they don't clearly define what you want. When asked many people about what they want to achieve in the next 10 years, often they will answer the questions are vague, generic and nothing resolved, such as: "I want to have more money, I want to have a better job, I'd like to not have to worry anymore, I want to retire early ... vvv" question is : You want to have specific how much money? at the time, you want to be successful in the field?. Many people are totally confused, sleepy before these questions only they know the answer "I don't know" can they not know nothing about what they want, or they fear expressed his determination because they have been disappointed before, Jack Canfield in the book The success principles that "A vague target will give a vague results only". M-Measurable (counting) the specific figure is how much? How many points are achieved, how much money earned/month 3. You must set out the goals for any activity from work to family life. Have goals I will easily be more successful and know what you need, want and what to do to be successful. Belief is the beginning for success in work and life. And we have the confidence to do? We need to have the confidence to be able to set out for themselves the goals at work as well as the s DEFINE CLEAR OBJECTIVES: Establishing goals is a very useful tool for the planning of individual development. Establish your goals will help you to know the true and final objectives of a plan as well as in life, through the identification of exactly what you desire to achieve and any stage you must focus most of your efforts and also as soon as you identify the barriers and obstacles that one may encounter. Well, we all have those goals for their own life goals such as, financial goals, health goals, goals of his career, ... But to really target can motivate you to action, the goals should be clear, specific, measurable, feasible and it is the objective reality, the time taken to clear. First, the goals you set out must be specific and clear. You should not set the target too general because then you will really have a particular direction to complete the goal you set out before then. For example I want to get rich, I want to learn better, ... are the target too general. Instead you should set out the specific objectives, building each direction for himself as specifically you want how much money, you have to do to earn that money, ... In the book The success principles, jack canfield affirmed "A vague target will give a vague results only". Second, your goals are measurable. When your goals are not specific and measurable, you won't know what to do to achieve it, you need to earn how much money a month to reach the goal is wealth. However if there is a clear goal measure count you will know what needs to be done within a year you have to make money to be able to execute his plan. Everything in the world can do is "the only problem is in the method. Next, your goal is feasible. The goal launched feasibility is required. the goal put off trying can achieve or not? when you set goals, you may not get it right in the first, but the important thing is you took action and advance towards its goal, as long as you continue to act and you will achieve the desired results. Finally, your goals are realistic and have time to make. The goal not too impracticable, not too big compared to the possibilities that you can accomplish, and also not too HO scale. And when you put off the deadline for your goals, you can plan and feel the urgency of achieving the goal. Setting goals is a very useful tool for the personal development planning.

Kết quả (Anh) 2:

Define clear goals
Setting goals is a very useful tool for planning and personal development. The establishment of goals will help you know the real goal and finally in a plan as well as in life, through the determination of exactly what you hope to achieve and what stage you must focus all your efforts and your work and identify barriers and obstacles they may encounter.
We have life goals, financial goals, health goals, objectives the nghiep..vvv. A goal has to be feasible, both impulse action you will be following characteristics nhungn year, let's find out in this important characteristic.
The goal should be clear. One of the main reasons why most people never get what they want because they do not clearly define what they want. when asked many people about what they want to achieve in the next 10 years, usually they will answer vague generalities and no little determination, such as: "I want more money, I'd had a good job rather, I want to not have to worry anymore, I want to retire early ... etc "next question is: Specifically, how much money do you want? at some point, you want to succeed in any field?. Many people completely confused bewildered before these questions are answered only knew "I do not know," maybe they do not know anything about what they want, or they are afraid to show their determination as they have ever loss previous expectations, Jack Canfield in his book the success Principles says that "a vague goal will give an ambiguous result alone".
M - Measurable (Measurable) figures for how much? Achieve how many points, how much money / May
3. You must set goals for any activity, from work to family life. Then my goal will easily succeed and know what they need, want and to do so successfully.


Trust is the beginning of success in work and life. And we have confidence to do? We need to have the confidence to be able to set their own goals as well as life's work












IDENTIFY CLEARLY OBJECTIVE:
Establishing goals is a very useful tool for planning and personal development . The establishment of goals will help you know the real goal and finally in a plan as well as in life, through the determination of exactly what you hope to achieve and what stage you must focus all your efforts as well as the sale and identify barriers and obstacles they may encounter.
We all have goals for yourself, such as life goals, financial goals, health goals, career goals, goals ... But to really motivate you to act, the objectives must be clear, specific, measurable, feasible, and it should be target practice, with the time taken to clear.
First, the goal you set must be specific and clear. You should not set the target too general because then you really do not have a specific direction to be able to accomplish the goals you set earlier. For example, I want to be rich, I want to do better, ... the target is too general. Instead you should set specific goals, build each direction for yourself as you want to be specific how much money you have to do to earn that money, .. In the book The success Principles, jack Canfield says, "a vague goal will give an ambiguous result alone."
second, your goals must be measurable. when your goals are not specific and measurable, you will not know what to do to achieve it, you need to identify how much money a month to achieve the goal of wealth. However if there is a clear objective measurable you will know what to do within a year you have to earn much money to be able to carry out his plan. Everything in life can be done, "the only problem is in the method.
Next, your goal must be feasible. Goals seek to be feasible. try making goals can be achieved or not? when you set a goal, you can not achieve it right the first time, but the important thing is that you have to act and progress toward goals themselves, as long as you continue to act and you will achieve the desired results.

Finally, your goals must be realistic and have time to make. The goal is not farfetched, not too big compared to the possibility that you can accomplish, nor too vague. And when you set out deadlines for your goals, you will be able to plan and feel the urgency of achieving goals.






Setting goals is a tool for the planning ích very personal development.