Kết luận kiểm tra: Khoản chi 200tr thưởng trả cho nhân viên do vượt năng suất, Công ty XYZ hạch toán nợ TK 811, Hạch toán đúng là hạch toán vào chi phí nhân công TK 622.Điều chỉnh: Nợ TK 622: 200tr Có TK 811: 200 trCác khoản thu chi của Công ty có đầy đủ chứng từ gốc đi kèm.-Kiểm tra chia cắt niên độ: chọn và kiểm tra các giao dịch xảy ra trước và sau niên độ để đảm bảo các khoản thu, chi được ghi chép đúng kì, phát sinh trên thực tế và ghi chép đầy đủ:KIỂM TOÁN VIÊN Chọn mẫu và thu thập chứng từ… (chủ yếu theo xét đoán nghề nghiệp) nghiệp vụ thu chi quỹ tiền mặt phát sinh trước và sau thời điểm khoá sổ kế toán, kiểm tra việc phân chia niên độ kế toán (15 ngày trước, 15 ngày sau thời điểm 31/12/2009) và tiến hành kiểm tra, đối chiếu ngày tháng ghi trên phiếu thu, phiếu chi với ngày tháng trên chứng từ gốc kèm theo có đúng kì hay không, số tiền có khớp đúng hay không. Mục tiêu hướng đến khi thực hiện thủ tục này là tính đầy đủ và hiện hữu.Trích giấy tờ làm việc của KIỂM TOÁN VIÊN về kiểm tra chia cắt niên độ đối với khoản mục tiền (xem biểu 1.25, 1.26).Kết hợp kiểm tra chi tiết khoản mục tiền với các khoản mục khác: Kết hợp kiểm tra chi tiết khoản mục tiền với các khoản mục như Lương, Chi phí, doanh thu, Tạm ứng… Thông thường KIỂM TOÁN VIÊN thực hiện các khoản mục như Lương, doanh thu, chi phí, tạm ứng sẽ chọn mẫu các nghiệp vụ kiểm tra chi tiết để các KIỂM TOÁN VIÊN, trợ lý KIỂM TOÁN VIÊN thực hiện kiểm toán khoản mục tiền kiểm tra chi tiết.
đang được dịch, vui lòng đợi..
