thì Bên Vi Phạm bị xem như vi phạm Hợp Đồng Thuê. Theo đó, Bên còn lại dịch - thì Bên Vi Phạm bị xem như vi phạm Hợp Đồng Thuê. Theo đó, Bên còn lại Anh làm thế nào để nói

thì Bên Vi Phạm bị xem như vi phạm

thì Bên Vi Phạm bị xem như vi phạm Hợp Đồng Thuê. Theo đó, Bên còn lại có quyền chấm dứt Hợp Đồng Thuê như trong trường hợp Hợp Đồng Thuê chấm dứt do vi phạm của Bên Vi Phạm
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
the Offending Parties were viewed as violating the lease. Accordingly, the remaining Parties have the right to terminate the rental contract as in the case of Lease Termination due to breach of the Offending Party
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
The Offense is considered to violate the Charter Agreement. Accordingly, the remaining party may terminate the Contract Hire as in the case of termination Charter Agreement of Parties for violating Violation
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: