người trẻ là nguồn nhân công rất lớ

người trẻ là nguồn nhân công rất lớn là nhân tố phát triển của công ty . tuy nhiên có rất nhiều người trẻ có rất nhiều khuyết điểm .như là họ lười biếng trong công việc . họ làm việc cá nhân trong giờ làm việc như ăn vặt , nói chuyện phiếm , gọi điện cho người yêu . bên cạnh đó họ đi đến nơi làm việc muộn , về nhà sớm . ví dụ như ở công ty tôi sáng 7 giờ bắt đầu làm việc nhưng 7 giờ 30 phút hoặc 8 giờ mới tới . ngoài ra họ chỉ làm việc khi thời hạn công việc đã đến hoặc được cấp trên nhắc nhở .tôi k hài lòng về điều này.

Kết quả (Anh) 1:

young people are the source of great employees are the company's development. However there are a lot of young people have a lot of weaknesses. as they are lazy at work. they work individuals during working hours as snacks, chat, call for people in love. Besides that they go to work late, go home early. for example in my company from 7 hours to start working but 7 hours 30 minutes or 8 hours to come. also they only work when the time limit has to work or be superior reminded. I k happy about this.

Kết quả (Anh) 2:

Young people are the source of enormous human development factor of companies. however there are so many young people have a lot of weaknesses .As they lazy at work. their personal work during working hours as snacking, chatting, calling for her lover. Besides, they go to work late, go home early. eg 7 am in my company started working hours but 7 or 8 hours and 30 minutes to hours. besides they only work when the duration of work has to be superior or I k happy reminder of this.