Thuyết quản lý theo khoa học được n

Thuyết quản lý theo khoa học được nhà khoa học Winslow Taylor phát minh năm 1911. Có nội dung là lý thuyết quản lý dựa trên quá trình phân tích, tổng hợp các quy trình công việc nhằm nâng cao năng suất lao động. Xác định công việc và nhiệm vụ mà bạn muốn giao cho nhân viên, sau đó đào tạo và huấn luyện nhân viên để thực hiện công việc được giao, bên cạnh đó tổ chức đào tạo và giám sát để theo dõi quá trình làm việc của nhân viên để xem họ có làm đúng phương pháp. Tạo mối quan tốt với nhân viên qua việc củng cố mối quan hệ và khuyến khích khen thưởng.

Kết quả (Anh) 2:

Scientific management theory scientists Winslow Taylor was invented in 1911. There are content management theory based on the analysis and synthesis of work processes in order to improve labor productivity. Define workflows and tasks that you want to communicate to employees, then training and coaching employees to perform the work assigned, besides organizing training and supervision to monitor the work of employees to see if they are doing the right things. Create good relationships with employees through strengthening relationships and encouraging reward.