là 1 hệ thống với các siêu thị nhỏ

là 1 hệ thống với các siêu thị nhỏ bán đủ mọi mặt hàng. Tesco cần sự chặt chẽ trong quản lý. Không chỉ quản lý về sản phẩm. Quản lý về chức năng của tưng phòng ban, cách quản lý cũng rất được chú trọng Họ chia rõ ràng từng nhiệm vụ và chức năng của mỗi phòng ban. Và những ngừơi quản lý , giám đốc sẽ chịu trách nhiệm với công việc của mình. Nó giúp làm giảm căng thẳng và khối lượng công việc quá lớn. Không gây áp lực cho nhận viên.Mỗi nhân viên sẽ tự hoàn thành công việc với khả năng và cách riêng của bản thân. Từ đó, họ cảm thấy tự tin hơn và cố gắng phát triển hết khả năng của mình. Với nhiều loại mặt hàng công ty kinh doanh. Nên sự cẩn thận trong từng phần là rất cần thiết để tạo nên sự thành công cho công ty. Và công ty áp dụng tổ chức cao là hợp lý.

Kết quả (Anh) 1:

is a system with a small supermarket selling all items. Tesco need rigor in management. Not just on product management. Manage functionality of blaze of departments, management also would be a focus They clear each mission and function of each of the departments. And the new Managing Director will be responsible with his job. It helps reduce stress and the workload is too great. Do not exert pressure to get Member. Each employee will get the job done with the ability and own way ourselves. From there, they felt more confident and trying to grow out of his ability. With the many types of business companies. Should really be careful in each part is essential to create success for the company. And the company apply high organization is reasonable.

Kết quả (Anh) 2:

1 system with small supermarkets selling everything items. Tesco needed rigor in management. Not only management product. Management of the functions of each department, management is also very clear emphasis They divide the tasks and functions of each department. And the manager, the director will be responsible for their work. It helps reduce stress and workload is too big. No pressure to get vien.Moi staff will complete the work with ability and his own way. From there, they feel more confident and try to develop their full potential. With many types of commodities trading company. Be careful in every part is essential to create success for the company. And companies applying organization is reasonably high.