Trong các tổ chức, lực lượng lao độ

Trong các tổ chức, lực lượng lao động ngày càng được đào tạo và bồi dưỡng tốt hơn. Điều nàythể hiện rất rõ thông qua sự tăng lên về vốn con người: kiến thức, kỹ năng, và kinh nghiệm, và sự sáng tạo . Những người có vốn con người nhiều hơn không chỉ giải quyết vấn đề tốt hơn mà còn học nhanh hơn và từ đó có thể tạo ra năng suất lao động cao hơn thông qua sự cải tiến dần trong quá trình sản xuất, cũng như tiếp thu và phát triển các công nghệ ngày càng tiên tiến. TheoCiccone và De la Fuente (2002), vốn con người có tầm quan trọng tỉ lệ thuận với mức độ sử dụng tri thức. Trong nền kinh tế tri thức, lao động không chỉ gắn liền với những nhiệm vụ mang tính thể chất, mà nó đòi hỏi người lao động phải có khả năng xử lí các thông tin, ứng dụng những kiến thức và kỹ năng chuyên môn trong quá trình sản xuất hàng hóa và dịch vụ vốn ngày càng tinh vi và phức tạp.

Kết quả (Anh) 1:

In organizations, the work force increasingly are training and fostering better. What nàythể does very clearly through the increase of human capital: knowledge, skills, and experience, and creativity. Those with more human capital not only solve problems better but also more quickly and thus may generate higher labour productivity through the gradual improvements in the production process, as well as to acquire and develop more and more advanced technologies. TheoCiccone and De la Fuente (2002), human capital is of importance proportional to the degree of use of knowledge. In the knowledge economy, labor is not only associated with the physical task, but it requires the employee must be able to process the information, the application of knowledge and expertise in the production of goods and services are increasingly sophisticated and complex.

Kết quả (Anh) 2:

In organizations, workforce training and more training is better. It is very clear naythe through an increase in human capital: knowledge, skills, and experience, and creativity. Those with more human capital not only solve problems but also better learn faster and thus can generate higher productivity through the gradual improvement in the manufacturing process, as well as acquiring and the development of increasingly advanced technology. De la Fuente and TheoCiccone (2002), human capital importance proportional to the degree of use of knowledge. In the knowledge economy, labor is not only associated with the nature of physical tasks, which require workers to have the ability to process information and apply knowledge and skills in the production of goods and services which increasingly sophisticated and complex.