Để tìm đúng người vào đúng vị trí,

Để tìm đúng người vào đúng vị trí, việc tuyển dụng phải mang tính chuyên nghiệp và tinh vi hơn. Công tác tuyển dụng đòi hỏi phải tốn kinh phí, thời gian và công sức. Đặc biệt, các doanh nghiệp vừa và nhỏ cần xây dựng các quy trình chuyên nghiệp và chính qui để tuyển dụng nhân viên hoặc ít nhất cũng là đối với một bộ phận nhân viên nhất định. Điều này trở nên đặc biệt quan trọng khi doanh nghiệp phát triển và mở rộng hoạt động

Kết quả (Anh) 1:

To find the right person in the right position, the recruitment to professional and sophisticated. Recruitment woes requires cost of funds, time and effort. In particular, small and medium businesses need to build regular and professional process to recruit staff or at least for a certain employee. This becomes especially important when businesses grow and expand operations

Kết quả (Anh) 2:

To find the right person in the right position, the employer must bring professionalism and sophisticated. Recruitment requires funding costs, time and effort. In particular, small and medium businesses need to build processes and regular professional to recruit employees or at least to a certain department staff. This becomes particularly important when businesses grow and expand operations