Các nhân tố Hình thức trả lương; Ph

Các nhân tố Hình thức trả lương; Phúc lợi nhân viên; Đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; Công việc, sự hứng thú công việc; Điều kiện vật chất làm việc; Mối quan hệ đồng nghiệp, phong cách lãnh đạo; Văn hóa nơi làm việc có tác động đến dộng cơ làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần phân bón Hà Lan. Do đó, cần đề xuất những giải pháp liên quan đến những nhân tố đó

Kết quả (Anh) 1:

The payroll form factor; Employee benefits; Training and human resource development; The work, the inspiration of work; Material conditions of employment; Coworker relationships, leadership style; Workplace culture that influence the mechanical limb to work of employees at fertilizer company in the Netherlands. Therefore, the need to propose a solution concerning the factors which

Kết quả (Anh) 2:

Factors Form of payment; Employee benefits; Training and development of human resources; Work, job interest; Physical working conditions; Relationship colleagues, leadership styles; Workplace culture can affect motivation of employees in JSC fertilizer Netherlands. Therefore, it should propose solutions related to those factors