Sau 6 tháng làm việc, nhân viên của

Sau 6 tháng làm việc, nhân viên của FPT shop sẽ được kiểm tra năng lực làm việc của họ có phù hợp với sự phát triển của công ty không. FPT shop sẽ có một mức thang đánh giá hiệu suất của nhân viên và đề ra những phương pháp để cải thiện hiệu suất. Nhân viên của FPT shop phải làm việc với sự giám sát của nhà quản lý. Sau 1 tháng nếu những nhân viên không cải thiện được hiệu quả làm việc của họ, họ sẽ bị lãnh đạo sa thải.

Kết quả (Anh) 1:

After 6 months of work, the staff of the FPT shop will be checking their work capacity is consistent with the development of the company. FPT shop will have a performance evaluation scale of staff and set out the methods to improve performance. FPT shop employees have to work with the supervision of managers. After 1 month if the employee does not improve the efficiency of their work, they will be sacked leaders.

Kết quả (Anh) 2:

After 6 months of work, the FPT shop staff will be checking their working capacity suitable for the development of the company did not. FPT shop will have a performance rating scale of staff and devise methods to improve performance. FPT shop staff must work under the supervision of regulators. After 1 month if the employee does not improve the efficiency of their work, they will be leaders fired.