Kết quả đánh giá KPI chỉ dùng để tậ

Kết quả đánh giá KPI chỉ dùng để tập trung vào doanh số và hiệu quả, để trả thưởng. Kết quả chưa được dùng để làm cơ sở tăng lương và phát triển nhân tài

Kết quả (Anh) 1:

KPI assessment results used only to focus on sales and efficiency, to pay the bonus. The results have yet to be used as the basis of wage increases and development of talents

Kết quả (Anh) 2:

KPI evaluation results only to focus on sales and efficiency, in order to pay the bonus. Results have not been used as a basis for wage increases and developing talent