- Tìm hiểu về công ty: người lao độ

- Tìm hiểu về công ty: người lao động được cung cấp đầy đủ tài liệu về công ty để tìn hiểu rõ hơn về công ty: truyền thống, văn hóa của công ty; chức năng các phòng ban; tìm hiểu về các nội quy, quy định, các quy chế ban hàng trong công ty. Trong đó:
+ Những quy định về nội quy lao động như: thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, các quy định về khen thưởng và vi phạm kỷ luật, chế đọ khen thưởng và các hình thức xử lí kỷ luật; cac quy định về bí mật kinh doanh…
+ Các quy chế đã ban hành: quy chế trả lương, trả thưởng, quy chế hoạt động các phòng ban,…

Kết quả (Anh) 1:

-Learn about the company: employees are provided full documentation about the company available to better understand the company: tradition, culture of the company; functional departments; Learn about the rules and regulations, the regulations of the Board of the company. Of which:+ What are the regulations regarding labor regulations such as working time, rest periods, the provisions on rewarding and disciplinary infractions, the exchange of rewards and disciplinary treatment forms; CAC regulations on business secrets ...+ The Statute was enacted: the Statute pay, bonus pay, regulation works the Board room, ...

Kết quả (Anh) 2:

- Learn about the company: employees are provided adequate documentation about the company better way to learn about your company: traditional, corporate culture; departmental functions; learn about the rules and regulations, the rules committee in the company restaurant. In which:
+ The provisions of labor regulations such as working time, rest periods and regulations on reward and discipline violations, reward regime and processed forms of discipline; these regulations on business secrets ...
+ The regulation was issued: Regulation on salaries, bonuses and regulation works departments, ...