Thứ 3, Việc đào tạo ở công ty trong

Thứ 3, Việc đào tạo ở công ty trong những năm qua còn mang tính chất tràn lan, chưa chú trọng thực sự đến chất lượng đào tạo. Công ty cần xác định mục tiêu rõ ràng và chú trọng đến hiệu quả của công tác đào tạo. . Công ty cần xác định mục tiêu rõ ràng và chú trọng đến hiệu quả của công tác đào tạo,

Kết quả (Anh) 1:

Third, the training in the company over the years is still rampant in nature, yet real attention to the quality of training. Companies need to define clear objectives and focuses on the effectiveness of the training. . Companies need to define clear objectives and focuses on the effectiveness of the training,

Kết quả (Anh) 2:

Tuesday, training in the company in recent years also widespread in nature, have not really focused on the quality of training. Companies need to define clear objectives and focused on the effectiveness of the training. . Companies need to define clear objectives and focused on the effectiveness of the training,