KINH NGHIỆM LÀM VIỆC3 nămCÔNG TY TN

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
3 năm
CÔNG TY TNHH SX TM GREEN POWER
Nhân viên Kế Toán
Nhiệm vụ chính:
 Kế Toán Doanh Thu Bán Hàng.
-Phát hành hóa đơn giao khách hàng.
-Theo dõi tình hình thực hiện các Hợp đồng Kinh Tế bán hàng và thu hồi công nợ.
-Báo cáo phân tích doanh thu và chi phí bán hàng theo nhãn hàng, theo từng khu vực.
Báo cáo doanh số theo định kỳ (hàng tuần, tháng,quý).
-Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu (doanh thu, tồn kho, mẫu bán chạy, bán chậm, …)
-Tổng hợp hoạt động kinh doanh tính kết quả lãi lỗ. Lập báo cáo tài chính.
-Theo dõi và triển khai các chương trình khuyến mãi cho từng khu vực, đối tượng khách hàng.
Phân tích hiệu quả bán hàng của các chương trình khuyến mãi trong năm.
- Phân tích các yếu tố tác động đến tổng doanh thu hàng tháng/quý/ năm.

Kết quả (Anh) 1:

Work experience 3 years

MANUFACTURING CO. green power tm

bookkeeper main tasks:
 sales accounting.
-release customer invoice.
-monitoring implementation of economic contract sales and debt collection.
-report analyzes revenue and cost of sales by brand, by region.
Sales report periodically (weekly, monthly,quarter).
-building and data management system (sales, inventory, selling models, sales slow, ...)
-general business operations of the profit or loss. financial statements.
-deployment monitoring and promotion programs for each area customers.
effective analysis of sales promotions during the year.
- Analysis of the factors affecting overall sales month / quarter / year.

Kết quả (Anh) 2:

WORK EXPERIENCE 3 years

GREEN POWER TRADING CO., LTD
accountant
:
 Accounting Sales Revenue.
-release Bill delivered customers.
-monitors the implementation of the Economic Agreement of sale and recall the debt.
report-analysis of revenue and cost of sales by brand, according to each area.
Report of sales periodically (weekly, monthly,quarterly).
-build and manage the system data (sales, inventory, selling patterns, slow sales, ...)
-General business activities as profit results. Set up financial statements.
-monitor and implement promotions for each area, customer objects.
analyses the effectiveness of sales promotion programs during the year.
-Analysis of the factors impacting the total monthly revenue per quarter/year