Trong công ty luôn có các nhân vi

Trong công ty luôn có các nhân viên chỉ quan tâm vào công việc, không đoàn kết và thiếu tinh thần cạnh tranh. Họ chỉ biết hoàn thành công việc của mình và không quan tâm bất kì điều gì khác về công ty. Để có thể khắc phục kiểu nhân viên này lear sẽ đưa hình thức thưởng và phạt để khiến họ thay đổi.

Kết quả (Anh) 1:

In the company there's always the only concern workers on the job, not the lack of solidarity and the spirit of competition. They only know complete their work and don't care anything else about the company. To remedy this staff model lear takes the form of rewards and punishments to make them change.

Kết quả (Anh) 2:

In the company there are always staff only interested in the job, not the spirit of solidarity and lack of competition. They only know their job done and do not care anything about the company. In order to overcome this type Lear employees will take the form of bonuses and penalties to make them change.