Công ty có hệ thống cơ cấu tổ chức

Công ty có hệ thống cơ cấu tổ chức chuyên nghiệp. Ban lãnh đạo luôn quan tâm và trực tiếp theo dõi công tác của nhân viên, do đó kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng.
Đội ngũ nhân viên có trình độ nghiệp vụ phù hợp với cường độ làm việc cao ,năng động , có kinh nghiệm và thường xuyên được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ phong cách phục vụ khách hàng . Do đó đã giúp Công ty hoàn thành nhanh chóng hầu hết các hợp đồng.
Công ty luôn lấy chữ tín, nhiệt tình phục vụ khách hàng nên luôn được các đối tác, bạn hàng tín nhiệm lâu dài. Do vậy Công ty đã tạo mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác khách hàng và nhà cung cấp nước ngoài nên được nhiều công ty trong và ngoải nước hợp tác, bên cạnh đó Công Ty có thể rút ngắn và tiết kiệm thời gian, chi phí cho công đoạn nghiên cứu, tìm hiểu thị trường.

Kết quả (Anh) 2:

The company has systems professional organization. Leadership is always interested and directly monitor the work of employees, thus promptly solve problems arising in the implementation of the contract.
The staff have appropriate professional qualifications with intensity high working, dynamic, experienced and regularly trained professional customer service style. Thereby helping the Company completed quickly most of the contract.
The company always get credit, enthusiastic customer service should always be partners, customers long-term trust. Therefore the Company has created close relationships with partners and customers overseas suppliers should be more domestic and foreign companies to cooperate, besides the Company may shorten and save time, costs for research stage, learn the market.