Có hai trường hợp chốt sổ bảo hiểm

Có hai trường hợp chốt sổ bảo hiểm cho lao động
- Kết thúc hợp đồng: làm khi hết hạn hợp đồng
- Giải thể: làm sau khi có đóng cửa mã số thuế.

Nếu kết thúc hợp đồng lao động: sẽ chốt hết sổ bảo hiểm, để lại ít nhất một nhân viên để làm thủ tục giải thể.
Thời điểm làm thủ tục chốt bảo hiểm: ngay khi hết hạn lao động và giải quyết xong chế độ cho người lao động.
Trường hợp này, thời gian do bên công ty chủ động với người lao động.
Khi hết hạn, bên bạn có thể thỏa thuận với người lao động để gia hạn thêm thời gian.

Trường hợp, chốt sổ bảo hiểm khi giải thể: quyết toán xong mới chốt bảo hiểm
Thời gian quyết toán thuế xong khoảng tháng 8/2016.

Sau khi chấm dứt lao động nếu muốn giữ lại nhân viên thì chỉ để lại nhân viên hoàn thành thủ tục giải thể.
Các trường hợp khác bên bạn giữ lại được nhưng là trái quy định pháp luật.

Bạn chú ý, phải gửi công văn giải thể và xin đóng mã số thuế trước ngày 31/12/2015, nếu không sẽ bị phát sinh chi phí và thời gian làm báo cáo tài chính cho năm 2016.

Kết quả (Anh) 1:

There are two window handles cases for labor insurance-End of contract: when expired-Dissolve: do after having closed the tax code.If the labor contract is ending: would close off the shared coverage, leaving at least one staff member to do the procedure.Time of closing procedures when insurance expired and solving labour regime for workers.In this case, by the time an active company with party workers.When expired, your party can deal with workers to renew the time.The case, the insurance window handle when dissolved: new insurance pegs done settlementTax time is finished about August 2016.After the cessation of labor if want to retain employees, only to leave the staff completed the procedure. The other side of the case you retain but is against the law.You note, have to send dispatches and please close the tax code before 31/12/2015, if not will be incurred costs and the time to do the financial reports for the year 2016.

Kết quả (Anh) 2:

There are two key cases for labor insurance books
- Ending contracts: work contract expiration
- Dissolution: do after closing the tax code. If the end of labor contracts: will close all windows protected insurance, leaving at least one employee to carry out the procedures for dissolution. The time of closing the insurance procedures: immediately upon expiration and settlement of labor for labor regime. In this case, time by the parties Companies actively with the employee. Once expired, inside you can deal with workers to extend time. Where insurance books when dissolved: settlement of insurance until after closing time tax settlements 8/2016 finished around May. Upon termination of employment if the employee wants to retain only leave employees complete dissolution procedures. In other cases your party retained but is contrary provisions laws. You pay attention, must submit a written explanation and please close the tax code before the 31/12/2015, otherwise the cost will be incurred and time the financial statements for 2016.