- Nghiên cứu tình hình thị trường d

- Nghiên cứu tình hình thị trường dịch vụ giao nhận, kho vận, kiến nghị cải tiến biểu cước, giá cước của các tổ chức vận tải có liên quan theo quy chế hiện hành, để các biện pháp thích hợp để bảo đảm quyền lợi giữa các bên khi ký kết hợp đồng nhằm thu hút khách hàng đem công việc đến để nâng cao uy tín của Công ty trên thị trường trong nước và quốc tế.
- Thực hiện nghiêm chỉnh chế độ quản lý tài chính, tài sản, các chế độ chính sách cán bộ và quyền lợi của người lao động theo quy chế tự chủ, gắn việc trả công với hiệu quả lao động bằng hình thức lương khoán, chăm lo đời sống, đào tạo và bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ quản lý, nghiệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ cho cán bộ công nhân viên Công ty để đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ kinh doanh ngày càng cao.
- Tổ chức quản lý, chỉ đạo hoạt động kinh doanh của các đơn vị trực thuộc Công ty theo cơ chế hiện hành.

Kết quả (Anh) 1:

-Market research services, warehousing, billing schedule improvements recommendations, the tariffs of the relevant transport organization under the current regulations, to the appropriate measures to ensure the rights between the parties when the contract aims to attract customers brought to work to enhance the company's reputation on the domestic and international markets.Strictly implement the financial management mode, the property, the mode staff policy and the rights of workers by self regulation, tied the pay with labor efficiency in form of salary stock, care, training and fostered in order to raise the level of management Professional, foreign language, for company staff to meet the requirements, the increasing business mission.-Organization management, directs business operations of the subsidiaries the company according to the current mechanism.

Kết quả (Anh) 2:

- Research the market situation forwarding services, warehousing, propose improvements to the tariff and freight rates of transport organizations concerned in accordance with current regulations, so that the appropriate measures to ensure the interests between the contracting parties in order to attract customers to bring the work to enhance the reputation of the company on the domestic market and internationally.
- strict implementation of financial management mode, assets, staff policies and workers' rights under the statute of autonomy, associated with the payment of labor efficiency in the form of wages and take care of life, training and retraining in order to improve governance management, professional and foreign languages ​​for officials and employees of the company to meet the requirements and tasks, increasing business.
- to manage and direct the business activities of the subsidiary units company under the current mechanism.