Công tác đào tạo và phát triển cán

Công tác đào tạo và phát triển cán bộ được lãnh đạo Kinh Do đặt lên hàng đầu. Đây là công việc quan trọng nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh, chiếm lĩnh thị trường và sự phát triển lâu dài, bền vững của Kinh Do. Công tác này được tiến hành thường xuyên, nâng cao trình độ, kỹ năng người lao động trong môi trường cạnh tranh và sự phát triển không ngừng của khoa học, công nghệ. Công ty đã thành công trong các chương trình đào tạo này, người lao động có tay nghề, kinh nghiệm tăng lên đáng kể.

Kết quả (Anh) 1:

The training and development of officials and Business leaders are put on top. This is important in order to enhance competitiveness, dominate the market and the development of long-term, sustainable Business. This work is conducted regularly, to improve their skills, the workers in the competitive environment and the continuous development of science and technology. The company has been successful in this curriculum, skilled workers, experience increased significantly.

Kết quả (Anh) 2:

The training and development of staff is led Kinh Do fore. This is important work to enhance competitiveness, dominate the market and long-term growth and sustainability of the Kinh Do. This work is carried out regularly, improve their skills, workers in a competitive environment and the ongoing development of science and technology. The company has been successful in this training program, workers skilled, experienced a significant increase.