Ba là, lãnh đạo ở những cơ quan, đơn vị có nhiều phụ nữ cần được nâng cao nhận thức giới để từ đó có được công bằng giới trong tuyển dụng, đào tạo, đề bạt.
Third, leaders at the agencies, units and more women need to raise awareness so that there is gender equity in the recruitment world, training, promotion.