VII. TOOL 7: SỬ DỤNG DISC  nhóm ng

VII. TOOL 7: SỬ DỤNG DISC
 nhóm người của ứng viên
D: quyết đoán, thiên hướng chỉ huy
I: Vui vẽ hòa đồng thích kết bạn
S: thân thiện ít thay đổi
C: Nguyên tắc chuẩn mực
Trắc nghiệm tính cách theo thuyết DISC

Bài trắc nghiệm này được dựa trên lý thuyết rất nổi tiếng DISC, mô hình nghiên cứu để kiểm tra các hành vi cá nhân của con người trong môi trường hoặc một tình huống cụ thể, sẽ giúp chúng ta hiểu hơn về các thiên hướng hành vi, phong cách bên ngoài và sở thích của từng cá nhân. DISC (Dominance – Influence – Steadiness – Compliance) là chữ viết tắt của sự thống trị, ảnh hưởng, bền vững và tuân thủ. Bản thân tất cả chúng ta đều sở hữu những đặc điểm này, nhưng một hoặc nhiều trong số này có thể chiếm ưu thế hơn.
Hãy thực hiện theo các bước dưới đây để tìm hiểu xem bạn là một người quyền lực, người có sức ảnh hưởng, người kiên định hay người nguyên tắc. Bài tự phân tích này còn giúp bạn biết đặc điểm nổi bật nhất của mình theo nguyên lý DISC cả trong công việc, khi học tập và lúc ở nhà là gì. Sau khi hoàn thành các bước trắc nghiệm và khám phá nhóm tính cách DISC chủ yếu, thì ở phần cuối của bài viết này, sẽ cung cấp cho bạn những thông tin mô tả chi tiết để hiểu bản thân mình tốt hơn.

Thực hiện theo các bước ngay sau khi bạn đọc hướng dẫn. Không đọc toàn bộ bài viết, vì nếu như thế bạn sẽ không thể hoàn thành bài trắc nghiệm với kết quả chính xác được.






Bước 1: Copy bức hình sau đây về máy tính.



Bạn có thể thấy bảng này có 4 cột với 48 tính từ mô tả tính cách con người.
Bước 2: Mở bức hình bằng chương trình Paint. Sử dụng công cụ Brush để đánh dấu các từ miêu tả tính cách của bạn trong công việc bằng màu xanh. Tương tự như thế, đánh dấu màu đen vào các từ miêu tả tính cách của bạn khi ở nhà. Bạn có thể bỏ trống ở những từ không phù hợp hoặc không mô tả tính cách của bạn.
Hãy xem thử một ví dụ cụ thể:


Bước 3: Nào, bây giờ với mỗi cột dọc bạn hãy đếm số lượng của 2 loại, các chấm màu xanh và các chấm màu đen. Rồi cộng số tổng của cả hai loại chấm. Viết nó vào một mảnh giấy hoặc gõ vào Notepad.

Theo như hình ở ví dụ bên trên, thì ta có:
Cột 1 Xanh = 8
Đen = 6
Tổng = 14
Cột 2 Xanh = 5
Đen = 6
Tổng = 11
Cột 3 Xanh = 7
Đen = 7
Tổng = 14
Cột 4 Xanh = 3
Đen = 4
Tổng = 7
Kết quả sẽ được giải đáp như sau
Điểm số của cột đầu tiên thể hiện cho mức độ kiểm soát, quyền lực của bạ n.
Điểm số của cột thứ hai thể hiện cho mức độ về khả năng thuyết phục, gây ảnh hưởng.
Điểm số của cột thứ ba thể hiện cho mức độ ổn định, sự trầm tĩnh của bạn.
Điểm số của cột thứ tư thể hiện cho mức độ tuân thủ, tính hệ thống của bạn.

Theo như hình minh họa chúng ta có điểm số 14 cho mỗi cột 1 và cột 4. Điều này có nghĩa rằng chủ nhân của bài trắc nghiệm mang tính cách chủ yếu là ổn định và thích kiểm soát.
Bạn cũng có thể so sánh tính cách cá nhân của bạn ở nhà và tại nơi làm việc, bằng cách so sánh số điểm được phân bổ cho màu xanh và đen. Như ví dụ trên, đây là người sẽ có nhiều nhận xét, phàn nàn lúc ở nhà hơn tại nơi làm việc .

Dưới đây là các đặc điểm mô tả cho mỗi nhóm tính cách theo lý thuyết DISC:
Dominance – Người quyền lực
Chỉ đạo, sáng tạo, kiên gan, giỏi giải quyết vấn đề, hướng đến kết quả, tự giác, tự đề cao, thiếu kiên nhẫn, thích kiểm soát, gây ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ, biểu đạt nhanh chóng.
Influence – Người ảnh hưởng
Duyên dáng, tự tin, thuyết phục, nhiệt tình, đầy cảm hứng, lạc quan, có sức thuyết phục, bốc đồng, nhiều cảm xúc, thân thiện và hoạt bát.

Steadiness – Người trầm tĩnh
Tận tâm, lịch sự, ngoại giao, tiêu chuẩn cao, trưởng thành, kiên nhẫn, chính xác, nói năng chậm rãi, hành động có chủ ý, đi vào chi tiết, tìm kiếm sự thật, hành động chủ ý, hay nghi ngờ.
Compliance – Người tuân thủ
Hòa nhã, vô tư, giỏi lắng nghe, kiên nhẫn, chân thành, ổn định, thận trọng, thích đi đó đây, giọng điệu đều đều.

Kết quả (Anh) 2:

VII. TOOL 7: USING DISC
 candidate's group
D: assertive, penchant commander
I: Feel like drawing sociable friend
S: Friendly little change
C: Principles Standards
Tests DISC personality theory this test is based on the very famous DISC theory, research model to test the individual behavior of people in the environment or a particular situation, will help us to better understand the operating inclinations micro, external style and preferences of each individual. DISC (Dominance - Influence - Steadiness - Compliance) is the abbreviation of domination, impact, sustainability and compliance. Themselves we all possess these characteristics, but one or more of them may predominate. Follow the steps below to find out if you are a power, whose power influence, or people who steadfastly principles. This self-analysis also helps you to know the characteristics of their most prominent principle DISC both at work, and when studying at home is. After completing the test steps and discover major groups DISC personality, then at the end of this article will provide you with the information described in detail in order to understand ourselves better. Follow steps as soon as you read the instructions. Do not read the whole article, because if so you will not be able to complete the quiz with accurate results. Step 1: Copy the following picture on the computer. You can find this table has 4 columns with 48 adjectives describe human personality. Step 2: Open the photo in Paint program. Use the brush tool to highlight words describe your personality at work in blue. Likewise, a black mark on the words describing your personality at home. You can empty the words do not fit or do not describe your personality. Let's see if a specific example: Step 3: Now, with each vertical column please count the number of two types, the blue dots and black dots. And plus the sum of both periods. Write it on a piece of paper or typed in Notepad. As in the example image above, then we have: Column 1 Green = 8 Black = 6 Total = 14 Column 2 Green = 5 Black = 6 Total = 11 Column 3 Green = 7 Black = 7 Total = 14 = 3 column 4 Blue Black = 4 Total = 7 Results will be answered as follows score first column shows the level of control, registration of power of n. score column Monday represents the level of ability to persuade, influence. the score of the third column shows the stable level, your calmness. the score of the fourth column shows the level of compliance , your computer system. as far as we can figure scores 14 for each column 1 and 4. this means that the owner's personality quiz brought mostly stable and proper control. you can also compare your personality at home and at work, by comparing the number of points allotted to blue and black. As the example above, this is who will have more comments, complaining at home than at work. Here are the characteristics described for each group of DISC personality theory: Dominance - The power steering , creative, persistent, good at problem-solving, results-oriented, self-discipline, pushy, impatient, likes control, causing strong first impression, expression quickly. Influence - The picture enjoying Charming, confident, persuasive, enthusiastic, inspiring, optimistic, convincing, impulsive, emotional, friendly and vivacious. Steadiness - the calm Dedication, polite, foreign delivery, high standards, maturity, patience, precision, speaking slowly, deliberate action, go into the details, seek truth, deliberate action, or doubt. compliance - the compliance gentle, carefree, good listener, patient, sincere, steady, cautious, preferring to go it here, steady tone.