Điều 7. Thời giờ nghỉ ngơi- NLĐ làm

Điều 7. Thời giờ nghỉ ngơi
- NLĐ làm việc liên tục 8 giờ trong ngày thì được nghỉ ít nhất nửa giờ.
- NLĐ trong một tuần được nghỉ 2 ngày (ngày thứ 7 và ngày chủ nhật), nếu người SDLĐ yêu cầu làm việc thì được bố trí nghỉ bù vào ngày khác trong tuần.
- Trong 1 năm, NLĐ được nghỉ 10 ngày làm việc vào những ngày lễ, tết sau.
- Tết dương lịch: Một ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
- Tết âm lịch: Năm ngày.
- Ngày giỗ tổ Hùng Vương: Một ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch)
- Ngày chiến thắng: Một ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch)
- Ngày Quốc tế lao động: Một ngày ( ngày 1 tháng 5 dương lịch)
- Ngày Quốc khánh: Một ngày ( ngày 2 tháng 9 dương lịch)

Kết quả (Anh) 1:

Article 7. Time to rest-EMPLOYEES work 8 hours a day continuously, then be rested for at least half an hour.-MATERNITY LEAVE in a week off 2 days (Saturday and Sunday), if the SDLĐ asked to work shall be arranged on the day of the week other substituted.-In 1 year MATERNITY LEAVE, time off work 10 days into the new year, after the holidays.-New year's day: one day (January 1 of the calendar)-Lunar New year: year of the day.-United Kingdom: A Heroic anniversary day (March 10, lunar calendar)-Victory day: one day (April 30, solar calendar)-International Labor Day: A day (on 1 may of the calendar)-National day: one day (on September 2, the calendar)

Kết quả (Anh) 2:

Article 7. Rest time
- Employees work continuously 8 hours a day they are entitled to at least half an hour.
- Employees in a week is entitled to 2 days (day 7 and Sunday), if the requirements SDLD for they shall be made ​​up on other days of the week.
- In one year, the employee is entitled to 10 working days in the holidays then.
- New Year: One day (01 month 01 day calendar)
- Festival Lunar: Five days.
- On the death anniversary of Hung Vuong: One day (lunar March 10)
- On winning: One day (April 30 of the calendar)
- International Labour Day: A day (day 1 May calendar)
- Independence Day: A Day (September 2 calendar)