Để trở thành người lãnh đạo, bạn cầ

Để trở thành người lãnh đạo, bạn cần phải trải qua một thời gian dài được rèn luyện những phẩm chất cần có và học tập kinh nghiệm từ những người đi trước. Thế nhưng, nhiều người trong chúng ta thường xem nhẹ điều đó và cứ giữ mãi quan niệm chủ quan khi cho rằng họ sinh ra là để làm người đứng đầu. Một người lãnh đạo thật sự cần phải có tư thế đĩnh đạc, sự tự tin, khả năng thuyết phục người khác… Câu hỏi lớn được đặt ra là làm thế nào bạn có thể hội tụ đủ những phẩm chất đó?
Để làm được điều này, trước hết chúng ta phải tạo ra được sự tin tưởng lẫn nhau. Người lãnh đạo cần phải tạo ra sự tin tưởng cho cấp dưới bằng cách tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả.

Kết quả (Anh) 1:

To become the leader, you need to undergo a long time been exercising the qualities required and learning experiences from those who went before. However, many of us often over-looked that and keep forever subjective conception when that they were born to do the head. A true leader should have the poise, the confidence, the ability to persuade others. The big question is how you can satisfies these qualities?To do this, first we must create the mutual trust. The leader needs to create the trust for lower level by creating an efficient working environment.

Kết quả (Anh) 2:

To become a leader, you need to go through a long period of training is required qualities and learning from the experiences of their predecessors. Yet, many of us often overlook that and just keep on subjective perceptions when they are born to be first. A true leader must have the poise, confidence, ability to persuade others ... The big question posed is how you can converge all these qualities?
To do this, first of all we have to create mutual trust. Leaders need to create trust to subordinates by creating an efficient working environment.