Nội quy này nhằm tạo ra một môi trư

Nội quy này nhằm tạo ra một môi trường làm việc dựa trên ý thức tự giác cao của mọi thành viên Công ty và không nhằm mục tiêu xử phạt, tuy nhiên những hành vi đi trái với các điều khoản của Nội quy làm tổn hại đến môi trường làm việc và giá trị văn hoá chung được xem là sự vi phạm nội quy, quy chế của Công ty và phải được xử lý theo quy định

Kết quả (Anh) 1:

This policy aims to create a work environment based on self-discipline of every Member of the company and is not intended to target sanctions, however these behaviors go contrary to the terms of the rules and do harm to the work environment and overall culture value is considered as violation of rules the company's bylaws, and must be disposed of according to the regulations

Kết quả (Anh) 2:

Rules aims to create a working environment based on high self-consciousness of all members of the Company and does not aim to impose sanctions, but from acts contrary to the provisions of Rules harming work environment and general cultural values ​​is considered a violation of the rules and regulations of the company and must be handled according to regulations