Trong khi nhà trường vẫn chưa chú t

Trong khi nhà trường vẫn chưa chú trọng đến vấn đề đào tạo kĩ năng mềm cho học sinh, vì thế nguồn tiếp thu chủ yếu hiện tại là qua công việc. Hơn nữa, nhà tuyển dụng ngày nay có xu hướng coi trọng kinh nghiệm, quãng thời gian đi làm thêm và những thành tựu công việc đạt được có thể là một điểm cộng lớn cho các bạn trẻ khi đi xin việc sau này. Thậm chí, các bạn trẻ còn có cơ hội được giữ lại công ty mà mình làm thêm để trở thành nhân viên chính thức sau khi ra trường.

Kết quả (Anh) 1:

While the school still haven't focused on the issue of soft skills training for students, thus the source current is primarily acquired through work. Moreover, employers today tend to appreciate the experience, time to go do more work and achievements reach can be a big plus point for the young to go please. Even, the young people also have the opportunity to retain your company do more to become the official staff after school.

Kết quả (Anh) 2:

While the school has yet to focus on the issue of training soft skills to students, thus absorbing source is present primarily through the work. Moreover, employers today tend to appreciate the experience, time to do extra work and the achievements of the gain can be a big plus for young people getting a job later. Even young people also have the chance to retain his company do more to become permanent employees after graduation.