John đã dùng lý thuyết về hệ thống

John đã dùng lý thuyết về hệ thống nhu cầu của Maslow để áp dụng cho công ti mình. Ông quan tâm đến đời sống cá nhân của nhân viên. Dựa vào nhu cầu cơ bản, ông tạo mọi điều kiện để giúp nhân viên có được đầy đủ các nhu cần cơ bản. Như mức lương của nhân viên công ti luôn cao hơn 25% so với mức trung bình. Về sức khỏe, ông tổ chức các đợt khám miễn phí, mua cho họ bảo hiểm nhân thọ. Không những vậy ông còn phát thẻ ăn trưa cho nhân viên, mỗi bữa ăn đều được chế biến từ nguyên liệu đạt chuẩn. John đã tạo nên một môi trường làm việc hoàn hảo cho nhân viên nơi họ có thể có những điều kiện tốt nhất để có đầy đủ các nhu cầu cơ bản và từ đó họ sẽ cân bằng được cuộc sống và sẽ làm việc hiệu quả hơn.

Kết quả (Anh) 1:

John used the theory of Maslow's needs systems to apply to the company. He was interested in the personal lives of employees. Based on basic needs, he created all the conditions to help employees get their full basic need. As the employee's salary is always higher than 25% compared with the national average. On health, he organized the visit for free, buy insurance for them. Not so his play lunch card for employees, each meal is prepared with standard materials. John has created a perfect working environment for employees where they can have the best conditions to have the full range of basic needs and from that they will balance life and work more efficiently.

Kết quả (Anh) 2:

John has used the theory of Maslow's system needs to apply to your company. He cares about the personal life of employees. Based on basic needs, he created all conditions to help employees get the full basic needs. As the wages of company employees is always higher than 25% above the average. On health, he organized the free screening can, buy them life insurance. Not only that he also found the lunch card for employees, each meal is made from substandard materials. John has created a perfect working environment for employees where they can have the best conditions to complete the basic needs and from there they will be life balance and will work more efficiently .