balance scorecard là hệ thống định

balance scorecard là hệ thống định lượng cân bằng giữa các yếu tố như Ngắn hạn và mục tiêu dài hạn của công ty; Các biện pháp tài chính và phi tài chính;Tụt hậu và các chỉ số hàng đầu cũng như Quan điểm hoạt động bên trong và bên ngoài.

Kết quả (Anh) 1:

balance scorecard is quantitative balance between system elements such as short term and long term goals of the company; Financial measures and non financial; Lagging and leading indicators as well as the perspective of activities inside and outside.

Kết quả (Anh) 2:

Balanced Scorecard is a system of quantitative balance between factors such as short term and long term goals of the company; Measures of financial and non-financial; Lagging and leading indicators, as well as view activities inside and outside.