- -Tổ chức tuyển dụng theo chương t

- -Tổ chức tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động
-Trực tiếp tổ chức, tham gia việc huấn luyện cho người lao động mới vào công ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội quy lao động...
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Theo dõi và trực tiếp tínhtoán lương ,thưởng hàng
tháng
- Giải quyết khiếu nại, kỷ luật

Kết quả (Anh) 1:

--Recruitment organization according to the approved program.-Track trial results, organized labor contract trial, official for workers-Direct the Organization, join the training for new employees into the company about the history, policies, labor regulations.-Follow the right procedures of personnel of companies such as: employment, employment, wages and the mode, maneuver, appointed ...-Retention of the records, documents relating to the implementation of HR policies, procedures-Tracking and direct tínhtoán the salary, bonus itemsthe month-Complaints, discipline

Kết quả (Anh) 2:

- Organize employed under the program was approved.
- Keep track of probation, organized labor contract probation, formal workers
Directly holding organizations involved in training new employees into the company of history, policies and labor regulations ...
- Follow proper procedures for personnel of companies such as personal leave, leave, salary and preparations degrees, transfer, appointment ...
- Save the records and documents relating to the implementation of procedures, personnel policies
- Track and directly tinhtoan salary, bonus every
month
- Settling complaints and discipline law