nhân)Trẻ con từ bé ở Nhật bản đã đư

nhân)

Trẻ con từ bé ở Nhật bản đã được dạy cách phối hợp với nhau để làm việc( ko phải làm việc 1 mình mà là phải biết hoà đồng phối hợp với các bạn khác cùng làm việc tập thể),chúng được dạy là:" phải biết nỗ lực làm việc hết mình vì mục tiêu chung của cả tập thể chứ ko vì lợi ích riêng mình", "Lỗi của 1 người là lỗi của cả tập thể( tập thể đồng lòng như 1)"; " phải biết hy sinh, gạt bỏ quan điểm cá nhân để hết mình theo đuổi mục tiêu chung của tập thể"

Công ty là 1 gia đình lớn: do vậy mới có các công ty gia đình trị như Toyota, Honda, công ty là 1 đại gia đình, dường như ko có quan hệ bóc lột " ông chủ tư bản- công nhân" .Mỗi người công nhân hay giám đốc đều là 1 thành viên của đại gia đình đều cố gắng miệt mài làm việc.Họ ko phải làm việc vì bị thúc ép quản lý mà tự nguyện cống hiến sức lực để đóng góp thành công cho mục tiêu tập thể công ty như đóng góp công sức xây dựng "đại gia đình" vậy,Những công nhân, giám đốc ấy đến công ty làm việc như đến gia đình chung để làm việc==> họ trở thành những người làm công suốt đời, cống hiến hết mình(cả trái tim và bàn tay) cho công ty
.==> Khi bất cứ người công nhân nào bị ốm đau đều được đích thân giám đốc đến hỏi thăm==>mọi người bình đẳng hết mình làm tròn nhiệm vụ của mình đóng góp vào mục tiêu tập thể chung

+Nỗ lực suốt đời:

" Đẳng cấp của 1 người được đánh giá bằng sự nỗ lực bền bỉ cả đời chứ ko phải là sự xuất thần bất ngờ".Người Nhật coi trọng sự chăm chỉ nỗ lực từng tý 1 lâu dài chậm chậm nhưng cả đời hơn là sự thăng tiến nhảy vọt
Người Nhật nói chung họ coi trọng địa vị xã hội , người Nhật coi trọng nể phục 1 người nào đó vì người đó có đóng góp nhiều cho xã hội chứ ko đơn thuần đánh giá coi trọng qua quần áo, xe xịn hay nhiều tiền.
Ví dụ: 1 người kế toán cần mẫn làm việc cả đời đóng góp cho công ty sẽ có địa vị xã hội cao hơn là 1 anh nhà giàu ăn chơi có xe xịn áo đẹp nhưng chả làm ăn gì đóng góp cho xã hội:)

+Yêu công việc:

Người Nhật rất yêu công việc, họ coi công việc như cuộc sống của mình "họ sống để làm việc chứ ko phải làm việc để sống", họ chăm chỉ làm việc suốt đời.Họ hạnh phúc khi được làm việc, với họ thì thì thật là tệ hại khi ko được làm việc,ko được đóng góp công sức cho xã hội
Trẻ con Nhật Bản từ bé đã được giáo dục" đã ko làm thì thôi nhưng đã làm thì phải làm việc hết mình",yêu và say mê công việc, cố hết sức phấn đấu làm việc

Ngoài ra người Nhật còn "chơi ra chơi mà làm ra làm" khi chơi thì có thể rất vui vẻ thoải mái nhưng khi làm việc thì cực kì kỷ luật và nghiêm túc, họ hết mình tập trung vào công việc ko để xao nhãng phân tâm chơi bời.Khi một người Nhật làm việc thì mặt anh ta cực kì tập trung và nghiêm nghị,anh tập trung 100% vào việc đang làm

+Yêu nước Nhật::

Thật vậy người Nhật cực kì yêu nước, khi họ vào siêu thị mua hàng bao giờ họ cũng ưu tiên mua hàng trong nước trước( hàng ngoại nhập khẩu để sau)==> thúc đẩy tiêu thụ hàng hoá nội địa ==> ủng hộ các công ty trong nứoc trước sự cạnh tranh của công ty nước ngoài
Hơn nữa 1 công ty Nhật muốn lớn mạnh thì trứoc hết phải chinh phục thị trường trong nước trước mới nghĩ đến vươn ra nước ngoài.
Người tiêu dùng Nhật Bản trong nước ủng hộ==>mua hàng tạo doanh thu cho công ty==> công ty mới lớn mạnh được, (cũng như chủ trưởng " người Việt dùng hàng Việt của ta ")

Ví dụ là nếu ở Nhật bạn vào siêu thị mua 1 cái điện thoại SONY hay SHARP sẽ được người dân nể và quý mến hơn là việc bạn mua 1 cái Nokia hay SAM SUNG

Kết quả (Anh) 1:

Entertainment)Children from babies in Japan have been taught how to coordinate with each other to work (and not work alone that is to know the Peace Council collaborates with you other collective work), we are taught is: "to know his hard work effort because the common goal of both the collective than her own interests" , "A man's Fault is the fault of both collective (collective Union as 1)"; "to know the sacrifice, whisked to his personal views the pursuit of common goals of the collective"The company is 1 big family: new companies therefore family values such as Toyota, Honda, the company was a family dynasty, seems to have no exploitative relations "capitalist bosses-workers". Each of the workers or the Director is a member of the extended family were all plying the attempt. They don't have to work because managers pressed that voluntarily devoted to contribute successfully to the collective goal of companies like contribute building "family" so, The workers, the Director of her company to work as to the General's family to work == > they become those lifelong jobs , devote themselves (both the heart and the hand) to the company . = = > When any worker would be patients personally to ask Manager == > everyone equally hard rounded his mission to contribute to the collective goal+ Lifetime:"A man's class was rated by the efforts both of his life than the God of the unexpected". The Japanese appreciate the hard effort ever in the long slow 1 Ty but lifetime than the leapThe Japanese generally regard their social status, Japanese people regard in high esteem because of the costume person has contributed much to society than merely reviews the past seriously good car, clothes or money.For example: 1 the meticulous accounting work all my life, contribute to the company will have a higher social status is 1 you eat rich the car cooler nice dresses but don't do anything to contribute to society:)+ Job:Japanese people love the work, they regarded the work as his life "they live to work not work to live," they worked hard throughout his life. They are happy to be working with them, then it's worse when you're not working, don't contribute to societyJapanese children from babies were education "has not made the stop but did they must work hard," love and passion at work, trying striving to workIn addition the Japanese also "play off games that make do" when they can play very relaxed but fun when the work is extremely disciplined and seriously, they all focused on the job not to stir nhãng distracted play. When a Japanese work face him extremely focused and Stern, he is focusing 100% on what you're doing+ Love Japan::Indeed Japanese people extremely patriotic, when they on supermarket purchases ever they also purchase priority in water before (foreign goods imported to following) == > promoting domestic consumption = = > support companies in nứoc before the competition of foreign companiesMore Japanese companies want to grow 1 then trứoc off to conquer the domestic market ahead of the new thinking of reaching out overseas.Japanese consumers in favour of water == > purchase create revenue for the company == > new company grow to be, (as well as Home Minister, "Vietnamese people use the free goods")For example, if you are in Japan on a supermarket to buy a SONY or SHARP will be the people in high esteem and affection than you buy a Nokia or SAM SUNG

Kết quả (Anh) 2:

Human) Children from babies in Japan have been taught how to work together in order to work (not to work alone but rather to know 1 sociable coordinate with others and teamwork), they are taught "to know the effort to work hard for the common goals of the team, but not for his own sake", "Error of 1 collective fault (collective consensus as 1)"; "To make sacrifices, aside personal views to their best pursue common objectives collectively" Company is one big family: the new so nepotism companies like Toyota, Honda, the company is 1 family, no ties seem exploitative "private organization-worker boss" .Each worker or manager are one of the family members are trying hard not to do viec.Ho Work being pressed by the voluntary management effort devoted to contribute successfully to the collective target companies as to contribute to build "family" so, workers, directors went to work as the companies work together to working families ==> they become lifelong workers, devote themselves (both heart and hands) for the company . ==> When any public worker sick are personally director to inquire ==> everyone equal their best to fulfill their duty to contribute to the common collective goal attempts + lifetime: "Class of one person being assessed by the persistent efforts instead of trying to lifelong ecstasies surprise "Japan seriously .The person strives hard work went slowly but lasting one lifetime than leap advancement Japanese people in general they respect and social status, the Japanese respected 1 someone admired because he has contributed a lot to the society but not only assessing respect through clothes, fancy cars or a lot of money. For example: 1 person Accounting diligently working lifetime contribution to the company will have a higher social status is 1 the rich playboy with genuine and nice clothes but not do anything to eat for social contribution :) + Favorite job: The Japanese love it, they regarded the work as his life "they live to work but do not have to work to live", they work hard throughout doi.Ho happy to be working with them, then it is bad when not to work, not to be to contribute to society from young Japanese Children have to be educated, "did not do it alone, but did they have to work hard", love and sickness mesmerizing work, striving his best work while the Japanese also "play the game, but make do" when they can play very happy nice but when work is extremely disciplined and serious, they all focus on his work not to distract distracted boi.Khi a Japanese play the hand he worked extremely focused and serious, he focuses 100% on doing + Love Japan :: Indeed Japanese people are extremely patriotic, as they entered the supermarket buying ever they also prioritize local purchases in advance (foreign goods imported to later) ==> promote domestic consumption of goods ==> support domestic companies ahead of the competition by foreign companies Moreover 1 Japanese companies want to grow, then we must first conquer the domestic market before new thinking themselves abroad. Consumers Japan domestic support ==> purchase to generate revenue for the company ==> new companies are growing, (as well as master chief "Vietnamese people use Vietnamese goods of us") For example, if you go to the supermarket in Japan, the power purchase 1 SONY or SHARP dialogue will be respected and loved people more than the ones you buy Nokia or SAM SUNG 1