Chịu trách nhiệm chấm công và tính

Chịu trách nhiệm chấm công và tính lương hàng tháng. Đảm bảo tính lương chính xác và đúng thời gian;
Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty:
Quản lý hồ sơ nhân viên;
Theo dõi ngày nghỉ phép;
Soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự;
Tham gia xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực;
Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban;
- Các vấn đề khác liên quan đến hành chánh: phát đồng phục, văn phòng phẩm..

Kết quả (Anh) 1:

Be responsible for monthly payroll and timekeeping. Ensure accurate payroll and time;Track and handle fluctuations in HR in the company:Records management staff; Track on vacation;Drafting of decisions, the administrative office personnel;Building the HR policy, evaluation and human resource development;Join the construction regulations, processes and General governance of the company and the Board room;-Other issues related to administration: office supplies, uniforms and. ..

Kết quả (Anh) 2:

Responsible for timekeeping and payroll monthly. Ensure accurate payroll and timeliness;
monitoring and handling of personnel changes in the Company:
Managing employee records;
tracking vacation days;
draft decisions, dispatch personnel administration the;
participate in the formulation of personnel policies, evaluation and development of human resources;
participate in formulating the rules, procedures and regulations for the general governance of the company and its departments;
- other issues relating to the administration: uniforms, stationery ..