3. Sự đãi ngộ- hỗ trợ những nh

3. Sự đãi ngộ
- hỗ trợ những nhân viên nữ trong lúc hậu sản
- tổ chức các hoạt động cho những đứa con của nhân viên vào các dịp: trung thu, 1/6, noel,...
- Chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và gia đình của nhân viên 2 lần/ 1 năm
- thưởng tiền hoặc quà cho những nhân viên có thành tích cao hơn chỉ tiêu
- những nhân viên làm việc lâu năm đem lại nhiều lợi ích, thành tích cho công ty sẽ đc thưởng thêm,...

Kết quả (Anh) 1:

3. The remuneration-support the female employees in at postpartum-Organization of activities for the children of employees on the occasion: middle income, 1/6, noel, ...-Health care for employees and families of employees twice a year-bonus money or gifts to staff members have higher achievement indicators-the longtime staff members bring many benefits, the company will add more rewarding, ...

Kết quả (Anh) 2:

3. The treatment
- support staff during the postpartum women
- organize activities for employees' children on the occasion: moon, 1/6, noel, ...
- Healthcare the employee and the employee's family 2 times / 1 year
- bonuses or gifts for employees with higher achievement targets
- the longtime employees bring many benefits, achievements for the company will DC added bonus, ...