1.Quản lý nhân viên , hàng hóa, tài

1.Quản lý nhân viên , hàng hóa, tài sản tại cửa hàng .
2. Đôn đốc, nhắc nhở nhân viên, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.
3. Hỗ trợ nhân cửa hàng trưởng ,
4 . Đặt hàng , chịu trách nhiệm và quản lý doanh thu và chi phí cửa hàng ( hủy hàng , điện , nước...)
5. Quản lý date hàng hóa theo nguyên tắc FIFO
6. Xử lý chứng từ , hóa đơn hàng hóa , mail từ cấp trên.
7. Chấm công , lập kế hoạch bán hàng hằng tuần , tháng.
8 . Thực hiện kiểm kê định kỳ ( 3 tháng /lần ).
9 .Xử lý xuất , nhập , điều chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng......
10.Quản lý doanh thu , kiểm tra , giám sát giờ làm việc của cửa hàng trưởng .
11. Đánh giá tiêu chi KPI của các cửa hàng , đảm bảo cửa hàng thực hiện trưng bày theo quy định cty, đánh giá khen thưởng các cá nhân có thành tích tốt .
12 . Nghiên cứu nhu cầu khách hàng trong khu vực , có những đề xuất để phát triển chi nhánh
13. Các công việc khác từ cấp trên

Kết quả (Anh) 1:

1. staff management, commodities, property at the store. 2. Urge, remind employees, professional training for new staff. 3. staff support the store manager, 4. Order, responsibility and management of the revenues and costs of the shop (cancelled order, electricity, water ...) 5. Management of date goods according to the FIFO principle 6. Processing the vouchers, invoices of goods, mail from the upper level. 7. Clocking, the constant sales planning weeks, months. 8. Perform periodic inventory (3 months/times). 9. Handle export, import, transfer of goods between the store ... ... 10. revenue management, auditing, monitoring the working hours of the store manager. 11. assessment of KPI targets the store, make sure the store made for display according to the regulations, the company reviews commended the personal achievement as well. 12. Study of customer needs in the area, there are proposals to develop branch 13. Other work from the upper level

Kết quả (Anh) 2:

1.Quan of staff, goods and assets in store.
2. Urging and reminding employees, professional training for new employees.
3. Assist store manager,
4. Order, responsible and managing revenues and expenses shop (canceled goods, electricity, water ...)
5. Management of commodity date on the principle FIFO
6. Handling documents, goods receipts, mail from above.
7. Timekeeping, planning weekly sales, month.
8. Perform periodic inventory (3 months / time).
9 .Xu of export, import, transfer goods between stores ......
10.Quan revenue management, inspection and monitoring of working hours Secretary of shops.
11. Assessment criteria KPI of the store, ensuring the display store prescribed cty, assess personal reward for their great achievements.
12. Research customer needs in the region, there are proposals to develop the branch
13. Other jobs from superiors