Nhược điểm:Tạo áp lực lớn cho Ban q

Nhược điểm:
Tạo áp lực lớn cho Ban quản lý và có thể dẫn đến khó khăn của họ trong việc điều hành doanh nghiệp. Một số lãnh đạo sẽ phải ra đi nếu không đảm đương được áp lực đó.Đòi hỏi một sự cố gắng duy trì lớn và lâu dài từ tất cả mọi người trong công ty, kể cả các cổ đông nhỏ lẻ. Đặc biệt trong những thời điểm khó khăn, có thể do khủng hoảng kinh tế hoặc xu hướng chung của thị trường hoặc công ty bước sang giai đoạn suy thoái đòi hỏi công ty cần phải tiết kiệm lượng vốn đi ra. Lúc đó, bắt buộc công ty phải cắt giảm cổ tức nhưng không phải tất cả cổ đông đều hiểu, thông cảm và chấp nhận.

Kết quả (Anh) 1:

Cons:Create great pressure to management and can lead to difficulties in running their businesses. Some leaders will have to go if not ensure that pressure. Require a major and sustained effort lasting from everyone in the company, including small shareholders. Especially in these difficult times, possibly due to the economic crisis or the general trend of the market or the company stepped into the stage of recession requires the company needs to save energy which comes out. At the time, forcing the company to cut its dividend but not all shareholders all understand, feel and accept.

Kết quả (Anh) 2:

Cons:
Create great pressure to the Management Board and may lead to difficulties in operating their businesses. Some leaders would have gone otherwise afford pressure do.Doi ask a big effort and long-term maintenance of everyone in the company, including small shareholders. Especially in these difficult times, possibly due to the economic crisis or the overall trend of the market or the company entered into a recession requires companies need to go out to save capital. At the time, forced the company to cut the dividend, but not all shareholders are understood, and accepted.

Kết quả (Anh) 3:

Weakness:Management pressure, may lead them in difficult business. A leader must leave, otherwise bear the pressure., have asked I to maintain a large and long term from all the people in the company, including your neck a little odd east. Especially in these difficult times, it may be because of the economic crisis or the trend of the common market or the company went to recession stage, requiring companies to need funds to save energy. At that time, the company was forced to cut dividends, but not all shareholders are understanding, sympathy and acceptance.