Hiện tại Namurra thực hiện nhiều biện pháp như cung cấp thức ăn miễn p dịch - Hiện tại Namurra thực hiện nhiều biện pháp như cung cấp thức ăn miễn p Anh làm thế nào để nói

Hiện tại Namurra thực hiện nhiều bi

Hiện tại Namurra thực hiện nhiều biện pháp như cung cấp thức ăn miễn phí, dịch vụ y tế, cho vay không lãi suất, những điều đó gần như chưa đủ hấp dẫn và mới chỉ là những điều kiện cần, chưa phải là điều kiện đủ. Nammura muốn cung cấp, đáp ứng nhu cầu thật sự của chính nhân viên của mình chứ không đơn giản là nhu cầu lương. Với lương, Nammura vẫn theo đuổi 1 chính sách lương hợp lý. Theo nhu cầu Maslow, nhân viên cần những nhu cầu cao hơn như nhu cầu tôn trọng, tự thể hiện. Việc đáp ứng những nhu cầu bậc cao, tăng giá trị cảm nhận cho nhân viên sẽ khiến cho họ làm việc tốt hơn, trung thành hơn. ví dụ: khen thưởng, thuyên chuyển công việc,tái cơ cấu bộ máy hoạt động đã nêu ở trên.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Anh) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Namurra current implementation of many measures such as providing free food, medical services, loan interest rate, not the things which are almost not yet attractive enough and is just the conditions necessary, not sufficient conditions. Nammura wanted to offer, meet the needs of its own employees rather than simply salary needs. With wages, Nammura still pursue reasonable wage policy 1. According to Maslow, employees need to demand the higher needs such as the need to respect, self-expression. To meet the higher demand, increasing the perceived value to employees will make them work better, more faithful. for example, rewarding, job transfer, restructuring the operations stated above.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Anh) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Currently Namurra implement measures like providing free food, medical services, for interest-free loans, of which almost not attractive enough and just the necessary condition, not a condition enough. Nammura want to offer, to meet the real needs of its employees, not simply wage demands. With wages, Nammura still pursue one reasonable wage policy. According to Maslow's needs, employees need the higher demand as demand respect, self-expression. The meet higher demand, increase perceived value for employees to make them work better, more loyal. eg reward, job transfers, restructuring operations apparatus described above.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: